At Stake in this Election: 

On 8 June 2025, Italy will hold a referendum on several labor law changes as well as reducing the legal residency period for non-EU foreigners seeking citizenship.  

Provisions 

• Employment contracts with increased protections – regulation of unlawful dismissals: Repeal 

• Small businesses - layoffs and compensation: partial repeal 

• Partial repeal of provisions on terms applied to subordinate employment contracts, maximum duration and conditions for extensions and renewals 

• Exclusion of joint liability of the client, contractor and subcontractor for injuries suffered by an employee of a contracting or subcontracting company, as a consequence of the specific risks inherent in the activity of the contracting or subcontracting companies: Repeal 

• Italian Citizenship: Halving the legal residence period in Italy from 10 to 5 years for non-EU adult foreigners requesting Italian citizenship 

The response options for each provision are Yes (Si) or No (No). 

*See full referendum text in Italian at bottom of election profile. 

Government Structure:  

• Chief of State: President Sergio MATTARELLA (since 3 February 2015) 

• Head of Government: Prime Minister Giorgia MELONI (since 22 October 2022) 

• Assembly: bicameral Parliament (Parlamento) with a 400-seat Chamber of Deputies (Camera dei Deputati) and a 205-seat Senate (Senato) 

Electoral System:  

• The President is indirectly elected by members of Parliament and regional legislatures and serves a seven-year term. There are no term limits. 

• The Prime Minister is appointed by the President and confirmed by Parliament. 

• In the Chamber of Deputies, 253 members are elected via list proportional representation vote and 147 members are elected by plurality vote. All 400 members are directly elected and serve five-year terms. There are no term limits. 

• In the Senate, 126 members are elected via list proportional representation vote, 74 members are elected via plurality vote. These 200 directly elected members serve five-year terms, and there are no term limits. An additional 5 members are appointed by the President to serve lifetime terms.  

Information for Voters: 

Speciale elezioni / Special Elections (in Italian) 

Key Deadlines: 

• Voter registration deadline: Voters who will vote within Italy are automatically registered. Voters who wish to vote by mail from abroad must register by 7 May 2025. 

Population and Registered Voters: 

• Population: 58,993,470 (2023 est.) 

• Registered Voters: 49,552,399 (2024) 

Gender Data: 

• Female Population: 30,178,170 (2023 est.) 

• CEDAW Status: Signed 17 July 1980, Ratified 10 July 1985 

• Gender Quota:  Yes, neither gender may occupy more than 60% of each candidate list for legislative elections. 

• Number of Female Legislators (pre-election): 131 out of 400 (33%) in the Chamber of Deputies and 74 out of 204 (36%) in the Senate 

• Human Development Index (HDI) Position: 0.915, Very High, Rank 29 (2023 est.) 

• Social Institutions and Gender Index (SIGI) Categorization: 9.2 (2023 est.) 

Disability Data: 

• CRPD Status: Signed 30 March 2007, Ratified 15 May 2009  

• Projected population with a disability: 9,438,955 (2023 est.)  

Referendum Text in Italian 

• Contratto di lavoro a tutele crescenti — Disciplina dei licenziamenti illegittimi: Abrogazione Volete voi l’abrogazione del d.lgs. 4 marzo 2015, n. 23, come modificato dal d.l. 12 luglio 2018, n. 87, convertito con modificazioni dalla L. 9 agosto 2018, n. 96, dalla sentenza della Corte costituzionale 26 settembre 2018, n. 194, dalla legge 30 dicembre 2018, n. 145; dal d.lgs. 12 gennaio 2019, n. 14, dal d.l. 8 aprile 2020, n. 23, convertito con modificazioni dalla L. 5 giugno 2020, n. 40; dalla sentenza della Corte costituzionale 24 giugno 2020, n. 150; dal d.l. 24 agosto 2021, n. 118, convertito con modificazioni dalla L. 21 ottobre 2021, n. 147; dal d.l. 30 aprile 2022, n. 36, convertito con modificazioni dalla L. 29 giugno 2022, n. 79 (in G.U. 29/06/2022, n. 150); dalla sentenza della Corte costituzionale 23 gennaio 2024, n. 22; dalla sentenza della Corte costituzionale del 4 giugno 2024, n. 128, recante “Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183” nella sua interezza? 

• Piccole imprese – Licenziamenti e relativa indennità: Abrogazione parziale Volete voi l’abrogazione dell’articolo 8 della legge 15 luglio 1966, n. 604, recante “Norme sui licenziamenti individuali” come sostituito dall’art. 2, comma 3, della legge 11 maggio 1990, n. 108, limitatamente alle parole: , “compreso tra un” , alle parole “ed un massimo di 6” e alle parole “La misura massima della predetta indennità può essere maggiorata fino a 10 mensilità per il prestatore di lavoro con anzianità superiore ai dieci anni e fino a 14 mensilità per il prestatore di lavoro con anzianità superiore ai venti anni, se dipendenti da datore di lavoro che occupa più di quindici prestatori di lavoro.”? 

• Abrogazione parziale di norme in materia di apposizione di termine al contratto di lavoro subordinato, durata massima e condizioni per proroghe e rinnovi  Volete voi che sia abrogato il d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81, avente ad oggetto “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183” limitatamente alle seguenti parti: Articolo 19, comma 1, limitatamente alle parole “non superiore a dodici mesi. Il contratto può avere una durata superiore, ma comunque”, alle parole “in presenza di almeno una delle seguenti condizioni”, alle parole “in assenza delle previsioni di cui alla lettera a), nei contratti collettivi applicati in azienda, e comunque entro il 31 dicembre 2025, per esigenze di natura tecnica, organizzativa e produttiva individuate dalle parti;” e alle parole “b-bis)”; comma 1-bis, limitatamente alle parole “di durata superiore a dodici mesi” e alle parole “dalla data di superamento del termine di dodici mesi”; comma 4, limitatamente alle parole “, in caso di rinnovo,” e alle parole “solo quando il termine complessivo eccede i dodici mesi”; Articolo 21, comma 01, limitatamente alle parole “liberamente nei primi dodici mesi e, successivamente,”? 

• Esclusione della responsabilità solidale del committente, dell’appaltatore e del subappaltatore per infortuni subiti dal lavoratore dipendente di impresa appaltatrice o subappaltatrice, come conseguenza dei rischi specifici propri dell’attività delle imprese appaltatrici o subappaltatrici: Abrogazione Volete voi l’abrogazione dell’art. 26, comma 4, in tema di “Obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione” di cui al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, recante “Attuazione dell’articolo 1 della , legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro” come modificato dall’art. 16 del decreto legislativo 3 agosto 2009, n. 106, dall’art. 32 del decreto legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito con modifiche dalla legge 9 agosto 2013, n. 98, nonché dall’art. 13 del decreto legge 21 ottobre 2021, n. 146, convertito con modifiche dalla legge 17 dicembre 2021, n. 215, limitatamente alle parole “Le disposizioni del presente comma non si applicano ai danni conseguenza dei rischi specifici propri dell’attività delle imprese appaltatrici o subappaltatrici.”? 

• Cittadinanza italiana: Dimezzamento da 10 a 5 anni dei tempi di residenza legale in Italia dello straniero maggiorenne extracomunitario per la richiesta di concessione della cittadinanza italiana Volete voi abrogare l’articolo 9, comma 1, lettera b), limitatamente alle parole “adottato da cittadino italiano” e “successivamente alla adozione”; nonché la lettera f), recante la seguente disposizione: “f) allo straniero che risiede legalmente da almeno dieci anni nel territorio della Repubblica.” , della legge 5 febbraio 1992, n. 91, recante “Nuove norme sulla cittadinanza”?